Alle 5 Jahre machen wir als Leiterrunde eine Präventionsschulung.

Warum machen wir das?

Kinder und Jugendliche sollen sich in unseren Gruppen sicher und respektiert fühlen. Deshalb haben wir als Leiterinnen und Leiter eine Präventionsschulung besucht. Ziel dieser Schulung war es, unser Bewusstsein für Grenzen, Verantwortung und den Schutz von Kindern und Jugendlichen zu stärken.

Prävention bedeutet, Grenzverletzungen frühzeitig zu erkennen und ihnen vorzubeugen. Dabei wurde deutlich, dass es Unterschiede gibt zwischen Grenzüberschreitungen, Übergriffen und Straftaten. Während Grenzüberschreitungen oft unabsichtlich passieren können, sind Übergriffe bewusstes Missachten von Grenzen. Straftaten gehen noch weiter und haben auch rechtliche Konsequenzen. Diese Unterscheidung hilft uns, Situationen besser einzuordnen und angemessen zu reagieren.

Als Leiter sind wir Vorbilder und Vertrauenspersonen. Unser Verhalten prägt die Atmosphäre in der Gruppe. Deshalb ist es wichtig, aufmerksam zu sein, respektvoll miteinander umzugehen und klare Regeln für den Umgang miteinander zu haben. Prävention bedeutet auch, hinzusehen, zuzuhören und Kindern und Jugendlichen zu zeigen, dass sie mit ihren Anliegen ernst genommen werden.

Ein wichtiger Teil der Präventionsarbeit ist außerdem, Themen altersgerecht zu vermitteln. Bei jüngeren Kindern geht es vor allem darum, eigene Gefühle wahrzunehmen, Grenzen zu erkennen und „Nein“ sagen zu dürfen. Ältere Kinder und Jugendliche können sich bereits intensiver mit Themen wie Respekt, persönliche Grenzen und Verantwortung im Umgang miteinander auseinandersetzen.

Prävention ist kein einmaliges Thema, sondern eine dauerhafte Haltung in unserer Arbeit. Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre der Achtsamkeit und des Vertrauens zu schaffen, in der sich alle sicher fühlen können. So leisten wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag für eine gesunde und respektvolle Gemeinschaft.